建议修改一些基础低端JOB

慕容天行(conten@ts)

1、武官JOB。为方便新老用户起步，降低游戏门槛，建议武官JOB大幅提高经验、潜能和金钱奖励，并出武官经验上调到30K。

2、作为新人福利，建议每个出武官的新人可以获得一枚超级玉肌丸，服用后直接FULL最大内力和精力，为新手期漫长而无聊的打坐吐纳垫个底子。

3、每个门派大量增加门派内部JOB用于新人成长，以使游戏内容符合武侠世界的逻辑，而不是各门各派的弟子不好好跟着师傅学艺，都跑到大理去巡城这么荒诞。

4、所有门派弟子在经验值达到2M，并若干主要skill达到一定等级之前，不得擅自下山，不得擅自离开门派范围。门派内部JOB最高将达到2M exp。经验达到2M的低代弟子在通过师门测试之后，才能被允许出去闯荡江湖，意味着可以接公开JOB。

5、公开JOB的种类和内容可以进行调整，并做丰富性设计。比如增加玩家间互动不一定要用LL这种方式，打开一个网页来获得玩家名字这种做法过于刻意了，也完全超脱了武侠世界的逻辑。可以把一个JOB设计的更长，分成连续的几段，奖励按步获得，越往后奖励越高，JOB风险越大，步和步之间的衔接可以用于加强玩家间互动，比如可以参考七窍玲珑玉的JOB流程，必须ask一个玩家才能获得下一步的行动方向，或者一个流动性很强的NPC，比如夏雪宜。这种JOB的手动性将很强，奖励和JOB风险也可以很高。JOB的最终战允许玩家邀请一个同伴加入，被邀请的玩家在此战中死亡没有惩罚，完成JOB可获得一定奖励，邀请的玩家死亡惩罚减半，但合作模式获得的最终奖励略少，而若选择单人战斗，则将承受1.5倍死亡惩罚，但所得奖励将极高。

幽幽无艳(richbaby@ts)

可惜这都不会实现                  

凡人(lve@ts)

想法挺好，应该是个网游高手呀，看到很多其他网游的痕迹。。

灭风(mookt@tx)

有想法终究是好事。                                    

蓬头鬼(txss@tx)

先保证M的时间吧。让M宅家里就可以月薪30k，估计想法都能实现了。

月半月半(fenice@ts)

我就说一句，加回银翼杀手马上没人了，信不？
现在玩这个纯粹是回味下，放松用的。

慕容天行(conten@ts)

银翼杀手这种确实是垃圾设计，任何强制玩家必须做某件事的设计都是愚蠢的
给他一个选择的理由，他会做的更多更好，这才是好的设计

冰璃(rayyue@tx)

理想很丰满，现实很骨感啊。

小花(fort@tx)

您说的这些个构思，实话说，现在大部分ARPG网游大致一样。我相信还在玩mud的不过的是回味回味过去，真要做大改动了，估计人也走的差不多了。和目前图形网游的类似的文字游戏，新人不会接受，有图像的玩文字的干嘛；mud老人们也会觉得和心中的mud不一样，找不到任何的回忆了，也可能选择退出。

所以，mud就算要改，也不会完全改的面目全非，只会做一些小的调整，或者增加pfm，或者增加门派，这就够了。

送LL，不过让人在闲暇之余，通过mud特色聊天手段，让大家吹牛打屁而已。

百狐风(ifox@tx)

想法很多，实现起来还是比较困难的